刺激战场为什么改名和平精英

人力資源總監 百科 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 8050元/月

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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責:

      1、根據公司的經營和發展規劃,全面主持人事行政部工作,制定人資發展規劃和年度計劃,加強統籌管理,提高公司整體綜合管理水平;

      2、根據公司的年度發展計劃和戰略,全面負責人力資源相關戰略和政策的制定并督導實施,保證滿足公司發展的人才需求; 

      3、結合公司經營情況和市場薪酬情況,提出公司薪酬調整意見;

      4、全面負責公司團隊孵化和培養,建立完善培訓體系和員工管理技能培訓,完善公司人才儲備培訓和梯隊建設; 

      5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,定期向高層決策者提供有關人力資源戰略管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 

      6、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人事行政部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作; 

      7、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。
      任職要求:

      1、本科及以上學歷,持有中級或高級人力資源管理師證;

      2、要求10年以上工作經驗,5年以上大型企業同崗位工作經驗,有大型跨國集團(或外資企業,或外貿企業)工作經驗者先考慮;

      3、熟悉國家、地區相關勞動法律、法規及政策和勞動爭議處理程序,人力資源管理市場供求信息;

      4、具備好的溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;

      5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;

      6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。

      7、全職,也可兼職,待遇面談
      聯系我時,請說是在海南直聘上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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